Avocat en Négligence en Foyer de Soins au Nouveau-Brunswick

La preuve de la négligence dans un foyer de soins est déjà écrite. Le plan de soins énonce ce dont le résident avait besoin, le dossier consigne ce que le personnel a réellement fait, et l’horaire de travail montre s’il y avait assez de personnes à l’étage pour le faire. Un avocat en négligence en foyer de soins au Nouveau-Brunswick demande les trois, les lit les uns contre les autres, et réclame de l’assureur de l’exploitant pour les plaies de pression, les chutes, la dénutrition ou l’agression que ces écarts ont produites.

Les signes que les familles remarquent sont le début du dossier

Une perte de poids entre deux visites, une sédation dont personne n’a discuté, une hygiène négligée chez un résident toujours méticuleux, une plaie découverte seulement à l’admission à l’hôpital, des ecchymoses dont l’explication change. Aucun de ces signes ne prouve à lui seul une réclamation. Chacun est une observation datée qui nous dit où chercher dans le dossier, alors on demande aux familles d’écrire ce qu’elles ont vu et quand, avant que la mémoire n’arrondisse les angles. Commencez ce journal maintenant. Les entrées écrites le jour de la visite tiennent d’une façon qu’un souvenir reconstruit un an plus tard ne tient pas.

L’exploitant répond de son personnel, de ses effectifs et de son immeuble

La réclamation vise l’exploitant de l’établissement sur trois assises. Il répond de ce que ses employés ont fait, y compris d’un préjudice délibéré causé par un membre du personnel. Il répond de sa propre négligence, et le manque chronique de personnel, l’absence de plans de soins et les avertissements ignorés sont des décisions de l’exploitant. Il contrôle aussi les lieux ; le Nouveau-Brunswick n’a pas de loi sur la responsabilité des occupants, alors la common law fixe l’obligation de l’occupant de garder les résidents raisonnablement à l’abri des dangers et des autres résidents connus pour être violents. Lorsque le manquement était médical, les normes infirmières ou médicales entrent en jeu et la réclamation chevauche la faute médicale (medical malpractice).

Un signalement aux autorités de protection des adultes du Nouveau-Brunswick avance à côté de la réclamation

Les mauvais traitements infligés à un adulte pris en charge peuvent être signalés aux autorités provinciales de protection des adultes, qui peuvent enquêter et intervenir pour un résident toujours à risque. Ce signalement protège la personne maintenant. La réclamation civile indemnise ce qui est déjà arrivé, et la participation provinciale qu’elle déclenche produit souvent des dossiers que la réclamation utilise ensuite. Nous aidons les familles à faire le signalement et à le formuler exactement.

Deux ans à compter de la découverte, et la découverte se plaide vraiment dans ces dossiers

La Loi sur la prescription, SNB 2009, c L-8.5 accorde deux ans à compter du moment où la réclamation a été découverte. Les familles apprennent rarement la cause d’une blessure le jour où elle survient ; une chute est minimisée, une plaie est dite inévitable, et la vérité fait surface dans un dossier d’hôpital des mois plus tard. La découvrabilité protège cet écart, et le résident sans capacité est protégé davantage. Les dossiers doivent tout de même être demandés tôt, avant que des notes soient modifiées et que le personnel change de poste.

Un avocat en négligence en foyer de soins au Nouveau-Brunswick réclame pour le résident, ou pour la famille après un décès

Le résident qui a la capacité donne ses instructions directement ; sinon, le fondé de pouvoir ou le mandataire fait avancer la réclamation. Les dommages couvrent la blessure et sa douleur, le coût des soins additionnels qu’elle a causés, et les dépenses, les coûts de Medicare étant récupérés à l’intérieur de la réclamation. Après un décès, la réclamation de la famille avance sous la législation sur les accidents mortels avec celle de la succession, traitée à la page des accidents mortels au Nouveau-Brunswick. Les réclamations se déposent à la Cour du Banc du Roi du Nouveau-Brunswick, Division de première instance, et sont prises à honoraires conditionnels : aucuns honoraires à moins que la réclamation n’aboutisse.

Le foyer manque de personnel comme partout. Est-ce une défense ?

Non. Les effectifs sont la responsabilité de l’exploitant, et accepter des résidents dont il ne peut pas prendre soin est la négligence, non son excuse. Les horaires et les dossiers de financement montrent ce que l’exploitant a choisi.

Puis-je obtenir le dossier de ma mère ?

Oui. La résidente, ou la personne autorisée à agir pour elle, a droit à ses dossiers, et la demande d’un avocat atteint aussi les rapports d’incident et les politiques internes qu’une demande de la famille ne fait pas toujours sortir.

Nous avons déplacé papa dans un autre foyer. La réclamation survit-elle au déménagement ?

Oui. La réclamation porte sur ce que le premier exploitant a fait pendant qu’il y était, et le déplacer n’y renonce pas. Photographiez les blessures et gardez les documents de congé liés au transfert.

Le fonctionnement de ces réclamations dans la région est expliqué à la page des avocats en maltraitance en établissement (nursing home abuse). Les bureaux de Moncton et de Saint John agissent pour les familles de tout le Nouveau-Brunswick ; écrivez au cabinet par la page contact avec ce que vous avez constaté.